Opleidingsonderdeel |
Studiepunten |
---|---|
HRM Basics
|
4
|
In-, door- en uitstroom
|
6
|
Beloningsbeleid
|
5
|
Recht, arbeidsverhoudingen en ethiek
|
6
|
Persoonlijk leiderschap en vaardigheden
|
5
|
Werkplektraject
|
10
|
Aan de slag met HR-processen
|
4
|
Totaal aantal studiepunten |
40 |
* kleine aanpassingen nog mogelijk