Artificiële intelligentie zal ons (professioneel) leven alsmaar meer beheersen in onze manier van werken, mediaconsumptie, mobiliteit, gezondheidszorg, privacy, ....
Daarom lanceren we vanaf komend academiejaar een kortlopende opleiding voor professionals omtrent artificiële intelligentie. Een opleidingscommissie, met vooraanstaande AI-experten, finaliseert momenteel de opleidingsinhoud.
Tegelijk besteden we in elk postgraduaat dagprogramma vanaf komend academiejaar expliciet aandacht aan artificiële intelligentie (AI). Na een algemene intro in AI (building blocks, ethische vraagstukken, machine & deep learning, NLP, computer vision, …) vervolgen we met concrete toepassingen in de sector. Hoe zetten bijvoorbeeld vermogensbeheerders of HR-medewerkers nu artificiële intelligentie in (use cases, waardecreatie, technologie, …)?
Volgens Oztürk Taspinar, partner digital innovation bij KPMG en lid van de onderwijscommissie AI bij EMS, worden bij aanwervingen door topbedrijven nu reeds noties van AI vereist.
Omdat de postgraduate dagprogramma's net afgestudeerden klaarstoomt voor de bedrijfswereld kan AI niet ontbreken in deze EMS programma's. EMS, dat daarmee alweer pioniert!