Christoph Leenknecht

Christoph Leenknecht (°1968) koppelt zijn academische studieachtergrond in de Toegepaste Economische Wetenschappen (UFSIA) aan een bijkomende MBA (LUC) en specialisatie in Board & Director Effectiveness (Guberna). Hij kan terugblikken op 25 jaar strategische HR ervaring. Vanuit Learning & Development (Amelior) ontwikkelde hij een sterke interesse in “business HR” waardoor hij zich ging specialiseren in Executive Search bij achtereenvolgens Schelstraete & Desmedt en Altior | Executive Search, waar hij sedert 2007 Partner is.

Met zijn HR- en ondernemersachtergrond voelt hij zich thuis in een brede waaier van sectoren met een uitgesproken passie voor familiebedrijven en “entrepreneurial” organisaties, die hem frequent consulteren voor het begeleiden van succession planning (d.m.v. assessment & development centers) en/of het begeleiden van de rekrutering en de selectie van externe, niet-familiale CEO’s en directieleden.

Hij is sedert 2016 ook onafhankelijke bestuurder bij Amelior vzw.